Равные возможности

Equal opportunities Принцип равенства возможностей представляет собой общий принцип, двумя важнейшими аспектами которого являются запрет на всякого рода дискриминацию по признаку государственной принадлежности, а также равноправие мужчин и женщин. Этот принцип должен соблюдаться в семье и во всех сферах экономической, социальной, культурной жизни. В Амстердамском договоре вводится принцип недискриминации, который тесно связан с принципом равных возможностей. Согласно этому новому положению, Совет может принимать соответствующие меры по борьбе с дискриминацией по признаку пола, расы, этнического происхождения, вероисповедания или мировоззрения, физической неполноценности, возраста или сексуальной ориентации. В рамках принятой программы действий по борьбе с дискриминацией (2001–2006 гг.) Союз, помимо прочего, поддерживает и дополняет действия государств-участников в области борьбы с любой формой дискриминации. Принятая в декабре 2000 г. Хартия основных прав Европейского Союза содержит главу под названием «Равенство», в которой закреплены принципы недискриминации, равенства между мужчинами и женщинами и уважения многообразия культур, религий и языков. В этой главе рассматриваются также права ребенка, права пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.